HR Specialist

Settore: / Altro /
Azienda: Adecco Italia Spa
Data annuncio: 23/05/2024
Sede di lavoro: Genova


Siamo alla ricerca di un HR Specialist per una nota azienda sita a Genova Bolzaneto. Il candidato selezionato sarà responsabile della gestione dei cartellini presenza e delle assicurazioni dei dipendenti.

Responsabilità:
- Gestire i cartellini presenza dei dipendenti, assicurandosi che siano compilati correttamente e in conformità con le politiche aziendali.
- Collaborare con il team HR per garantire la corretta registrazione delle presenze e delle assenze dei dipendenti.
- Gestire le assicurazioni dei dipendenti, assicurandosi che siano aggiornate e in linea con le normative vigenti.
- Fornire supporto e consulenza ai dipendenti in materia di presenze e assicurazioni.

Requisiti:
- Esperienza precedente nella gestione dei cartellini presenza e delle assicurazioni dei dipendenti.
- Conoscenza delle normative in materia di presenze e assicurazioni.
- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le proprie responsabilità in modo efficiente.
- Ottima capacità di comunicazione e di relazione con i dipendenti.
- Buone competenze informatiche, in particolare nell'utilizzo di software di gestione delle presenze e delle assicurazioni.

Se sei una persona organizzata, precisa e con una buona conoscenza delle normative in materia di presenze e assicurazioni, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment

Città: Genova (Genova)

Patenti:



  • B



Disponibilità oraria:



  • Full Time




I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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