Adecco Italia Spa, per importante azienda operante nel settore gomma plastica e leader nel suo settore, è alla ricerca di un
HR Business Partner
Rispondendo direttamente all'HR Manager del Gruppo, svolgerà le seguenti attività:
• Gestione del rapporto con il personale dipendente e supporto ai manager per tutte le principali tematiche HR;
• Gestione dell'interlocuzione sindacale a livello di RSU, sia a livello preparatorio che a livello di contrattazione;
• Supporto in tutto il processo di Recruiting (definizione delle jobs, screening dei profili, pianificazione dei colloqui, gestione del colloquio);
• Gestione delle varie fasi del rapporto di lavoro (assunzione, proroga, cessazione, distacchi, trasferimenti, procedimenti disciplinari ecc.);
• Supporto nell'implementazione dei processi di evoluzione organizzativa
• Monitoraggio del rispetto del budget organici di competenza e gestione della reportistica;
• Partecipazione ai processi di talent e performance management;
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea Magistrale in ambito giuridico/economico;
• Esperienza di almeno 3 - 5 anni nel ruolo e maturata in contesti di produzione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Orientamento al lavoro in team, flessibilità, iniziativa e autonomia, problem solving e analisi, pianificazione e organizzazione completano il profilo.
Inquadramento: tempo indeterminato
Sede di lavoro: Genova
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA
Città: Genova (Genova)
Conoscenze linguistiche:
Disponibilità oraria:
CCNL: Gomma Plastica
Livello: Da valutare
Candidati per questo lavoro →
HR Business Partner
Rispondendo direttamente all'HR Manager del Gruppo, svolgerà le seguenti attività:
• Gestione del rapporto con il personale dipendente e supporto ai manager per tutte le principali tematiche HR;
• Gestione dell'interlocuzione sindacale a livello di RSU, sia a livello preparatorio che a livello di contrattazione;
• Supporto in tutto il processo di Recruiting (definizione delle jobs, screening dei profili, pianificazione dei colloqui, gestione del colloquio);
• Gestione delle varie fasi del rapporto di lavoro (assunzione, proroga, cessazione, distacchi, trasferimenti, procedimenti disciplinari ecc.);
• Supporto nell'implementazione dei processi di evoluzione organizzativa
• Monitoraggio del rispetto del budget organici di competenza e gestione della reportistica;
• Partecipazione ai processi di talent e performance management;
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
• Laurea Magistrale in ambito giuridico/economico;
• Esperienza di almeno 3 - 5 anni nel ruolo e maturata in contesti di produzione;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Orientamento al lavoro in team, flessibilità, iniziativa e autonomia, problem solving e analisi, pianificazione e organizzazione completano il profilo.
Inquadramento: tempo indeterminato
Sede di lavoro: Genova
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA
Città: Genova (Genova)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Buono
- Scritto: Buono
- Comprensione: Buono
Disponibilità oraria:
- Full Time
CCNL: Gomma Plastica
Livello: Da valutare