Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
JUNIOR INTERNAL AUDITOR
Il Junior Internal Auditor, in sinergia con il Compliance & Audit Manager, si occupa della corretta e puntuale applicazione ed implementazione della normativa di compliance, corporate governance ed audit management al fine di garantirne la corretta gestione per tutte le società del Gruppo in Italia.
Supporta l'organizzazione delle attività dell'Organismo di Vigilanza (OdV) di cui al modello di organizzazione 231, oltre a curare le relazioni con gli altri processi di audit al fine di ottimizzarne le attività. Gestisce, per tutte le società del Gruppo in Italia, in ottemperanza alle linee guida definite dal proprio responsabile, il monitoraggio e aggiornamento documentale per le tematiche di propria pertinenza oltre a curare l'informazione, formazione ed aggiornamento dei dipendenti. Dovrà coordinare le attività con altri soggetti coinvolti (OdV, auditors esterni, società di consulenza).
Nello specifico, dovrà svolgere attività di:
Supporto nella programmazione e coordinamento attività di audit interno, archiviazione documentale dei risultati relativa ad attività di audit;
Supporto all'implementazione delle normative e recepimento linee guida (p.es. obbligo di sistemi di controllo, 231, ecc.);
Supporto allo sviluppo di strumenti di audit interno;
Supporto al dipartimento HR nella pianificazione dell'informazione e formazione del personale dipendente relativamente alle tematiche di pertinenza;
Monitoraggio del rispetto della normativa vigente per l'area di competenza (p.es. sistemi di controllo, 231, ecc.);
Realizzazione dell'opportuna reportistica verso la Casa Madre e la Direzione aziendale;
Supporto al monitoraggio dei processi di audit esterno per attività di pertinenza
Requisiti professionali richiesti:
Laurea in giurisprudenza, economia o cultura equivalente, preferibilmente con master o corsi specifici e tipici in tema di compliance/governance
Massimo 2-3 anni di esperienza nella medesima funzione in aziende modernamente organizzate
Buona conoscenza delle tematiche legate all'internal auditing, compliance aziendale, con particolare riferimento al D.lgs.231 e alla normativa afferente ai controlli interni
Conoscenza fluente della lingua inglese, preferibile del tedesco; pacchetto Office (Excel in particolare)
Conoscenza delle procedure e normative collegate alla tematica di compliance/governance;
Completano il profilo spiccate capacità organizzative, di problem solving, ed analitiche; senso critico verso le tematiche di pertinenza, spiccata capacità di relazionarsi in maniera efficace con diversi interlocutori a differenti livelli; conoscenza del contesto di business e del mercato di riferimento, capacità di time management.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
