GI GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. 26/11/2004, Prot. N. 1101 - filiale di Genova,
in collaborazione con Ansaldo Energia S.p.A., organizza
CORSO DI FORMAZIONE PER MONTATORI ELETTROMECCANICI
La finalità del corso è quella di formare risorse che siano in grado di eseguire in autonomia montaggi di componenti meccanici ed elettromeccanici e che siano in grado di eseguire, con efficacia ed efficienza, lavori di assemblaggio e di controllo delle macchine nel rispetto delle scadenze operative previste ed all'interno di gruppi di lavoro.
DESTINATARI DEL CORSO 20 CANDIDATI in possesso dei seguenti requisiti:
- Disoccupati o inoccupati
- Diploma conseguito presso Istituti Tecnici:
- Perito Meccanico
- Perito Elettrotecnico e Automazione
- Perito Elettronico e delle Telecomunicazioni
- Perito Nautico per gli apparati di impianti marittimi
- Tecnico delle Industrie Meccaniche
- Tecnico delle Industrie Elettriche
- Tecnico dei Sistemi Energetici
- Tecnico delle Industrie Elettroniche
- Essere disponibili a prestare la propria attività su turni e in trasferta, anche continuativamente, in Italia e/o all'estero.
MODALITA' DI SELEZIONE PARTECIPANTI:
Si richiede l'invio del curriculum vitae aggiornato e dettagliato, comprensivo di dati anagrafici, percorso formativo, esperienze professionali, competenze linguistiche, all'indirizzo mail .
Verranno prese in considerazione le candidature ricevute entro il 30 settembre 2016 e che presenteranno i requisiti richiesti.
I candidati in linea con i requisiti richiesti verranno sottoposti a specifiche prove tecniche ed attitudinali; verranno ammessi al successivo colloquio individuale di selezione i candidati che, previo superamento delle prove e a parità di requisiti, avranno ottenuto il miglior punteggio. A seguito del colloquio individuale verrà definito l'elenco dei partecipanti al corso.
DURATA DEL CORSO: 250 ORE; SEDE GENOVA
INIZIO CORSO PREVISTO IL 24 OTTOBRE 2016
La partecipazione al corso è gratuita
I candidati selezionati che parteciperanno con profitto al corso (partecipazione ad almeno 80% delle ore totali previste) verranno inseriti in azienda con contratto di somministrazione di 3 mesi finalizzato all'ampliamento delle competenze e alla verifica dell'apprendimento tramite ulteriore formazione di aula e on the job; verrà inoltre rilasciato attestato di frequenza. Al termine dei 3 mesi di contratto, a seguito di valutazione dell'effettiva acquisizione delle competenze, è prevista proroga del contratto di ulteriori 9 mesi.
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
