Gi Group cerca ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (PART TIME)

Settore: Addetti Commercio / ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (PART TIME) / Addetto
Azienda: Gi Group
Data annuncio: 14/09/2016
Sede di lavoro: Genova

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca

ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (PART TIME)

La risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'area HR e si occuperà di:

  • Collaborare nell'elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali, nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali:
  • Provvedere all'aggiornamento dei dati relativi a salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
  • Si occuperà dell'amministrazione del personale per le società di competenza
  • Si occuperà di effettuare tutti gli adempimenti utili all'elaborazione dei cedolini paga
  • Verificherà le presenze dei dipendenti, controllando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie al fine della corretta elaborazione degli stipendi per il personale impiegatizio per le società di competenza
  • Gestire il libro infortuni
  • Controllare i dati delle voci di costo dei cedolini di paga (p.e. straordinari, malattia, ferie, TFR,…)
  • Verificare la correttezza dei prospetti dei contributi previdenziali e assistenziali
  • Recepire e applicare gli aggiornamenti, le interpretazioni e le normative che regolano gli aspetti retributivi e contributivi
  • Gestire i rapporti con Enti Previdenziali, Assicurativi, Socio-sanitari e con l'outsourcer dei servizi paghe
  • Verificare le note spese dei dipendenti
  • Curare i rapporti con l'outsourcer payroll e con la funzione amministrazione e contabilità dell'azienda

Si occuperà inoltre dell'elaborazione dei report mensili relativi al costo del personale ed invia i report di competenza alla funzione amministrazione e contabilità.

Requisiti:

  • 8/10 anni di esperienza nel medesimo ruolo maturata presso studi di elaborazione paghe o uffici del personale di aziende multinazionali.
  • Diploma in ragioneria o cultura equivalente
  • Comprovata conoscenza delle problematiche e dei processi relativi all'amministrazione del personale.
  • Caratteristiche imprescindibili richieste: accuratezza, pensiero analitico , capacità organizzative  e riservatezza
  • Attitudine al lavoro in team e per obiettivi
  • Conoscenza dei principali CCNL (in particolare del CCNL Commercio), nonché della normativa giuslavoristica e previdenziale vigente, familiarità con il diritto del lavoro ed applicativi paghe

Inserimento previsto a fine ottobre con contratto di somministrazione part time

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).


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