Costa Crociere cerca personale, come candidarsi
Fra le figure ricercate aiuto cuoco, animatore per adulti e bambini, bambinaie, fotografi, pasticcieri, e istruttori sportivi
Torna Costa Recruiting Day online. In attesa di tornare a effettuare colloqui in presenza, Costa Crociere dedica due giorni, l'1 e il 2 settembre, a incontrare profili di diversi settore da inserire nelle proprie navi.
Con 28 navi in servizio, per una capacità complessiva di circa 85mila posti letto, il Gruppo Costa opera a livello globale, principalmente sulle rotte del Mediterraneo, Nord Europa, Mar Baltico, Caraibi, Nord e Centro America, Sud America, Emirati Arabi, Oceano Indiano, Estremo Oriente e Africa.
I Recruiting Day prevedono 5 fasi.
- Fase 1 - Registrati a una delle offerte sotto indicate, allegando un CV completo e dettagliato. La valutazione sarà fatta in base ad esso.
- Fase 2 - Lo Staff di LavoroTurismo.it esaminerà il tuo profilo.
- Fase 3 - Se il tuo profilo sarà considerato idoneo, parlerai con un recruiter di LavoroTurismo tramite video colloquio. Ti forniremo maggiori informazioni e ti faremo alcune domande su di te, la tua esperienza e le tue conoscenze.
- Fase 4 - Svolgimento di test linguistici online.
- Fase 5 - Il giorno 1 o 2 settembre 2021 effettuerai il colloquio con i recruiter di Costa Crociere in video collegamento.
Nei passati recruiting day, il 65% delle persone selezionate ha ricevuto una proposta di assunzione.
Fra le figure ricercate aiuto cuoco, animatore per adulti e bambini, bambinaie, fotografi, pasticcieri, e istruttori sportivi. Per maggiori informazioni e per inviare la propria candidatura visitare il sito https://inrecruiting.intervieweb.it/costacrocierespa/it/career.
